Value: Becoming a Chinese provider of comprehensive solution for intelligent power distribution system, distributed generation and microgrid system and a system integrator. 

Mission: Providing customers with reliable products and excellent service, enabling employees to work proudly and live happily, growing with partners and creating values for shareholders. 

        Connotation of enterprise culture: 

1. Innovation 

Innovation is the soul and inexhaustible motive force of enterprise development and progress. Only by continuously implementing innovation in enterprise culture, innovation in management mechanism, innovation in technical process and innovation in marketing system, the company could continuously maintain its competitiveness, always stay ahead of the trend of times and win opportunities in the fierce market competition. 

Dasheng Microgrid always faces success and failure with the courage of constant innovation. 

2. Tolerance 

Tolerance is the Tai Mountain that stands bolt upright and the river, lake and sea that accommodate rivers. Tai Mountain reached the height by tolerating all the dirt; rivers reach the width by not picking on trickles. 

Dasheng Microgrid provide all kinds of talents with the stage to reflect their talents and realize their life ideals and values with its broad heart and all-embracing spirit. 

        Circle of life and tolerance accomplish the core cultural connotation of Dasheng Microgrid 

3. Win-win cooperation 

Provide users with reliable products and excellent service, share success with employees, grow with partners and create values for shareholders. 

4. Team coordination 

Full confidence, active coordination, division of work, complementary advantages, and consistent objectives 

An active team could boost the confidence of everyone, a team full of fighting will could stimulate the passion of everyone, a team that is good at innovation could provide sufficient space for the creativity of everyone, a coordinated and harmonious team could bring good experience to every member. 

The ability of team coordination can be enhanced by full confidence, proper tolerance, effective communication, sincere contribution, sufficient respect and wholehearted appreciation. It will not only realize individual value, but promote the enhancement of team executive force.